為黨育人為國育才 著力整改解決突出問題
(2019/11/19 09:35:15) 新聞來源:甘肅日報 作者:

西北師范大學、蘭州財經大學、天水師范學院、蘭州石化職業技術學院、甘肅畜牧工程職業技術學院

——為黨育人為國育才 著力整改解決突出問題

在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,西北師范大學、蘭州財經大學、天水師范學院、蘭州石化職業技術學院、甘肅畜牧工程職業技術學院緊緊圍繞為黨育人、為國育才,緊扣立德樹人的根本任務,著力整改解決工作中存在的突出問題。

西北師范大學針對學生黨建和思想政治工作薄弱等問題,從加強學生公寓黨建入手,讓黨建和思想政治工作更加貼近實際、貼近生活、貼近學生。學校推行黨組織進學生公寓,成立了學生社區黨工委,構建了“學院黨委+學生社區黨工委+樓宇功能性黨支部”點線面結合的基層黨建組織體系。該校積極探索構建“輔導員(支部書記)+學生黨員+宿舍互助引導員”的學生網格化管理體系,開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾,比黨性、比作風、比貢獻”活動。此外,該校還著力開辟實踐育人新陣地,以慶祝新中國成立70周年為契機,舉辦了學生公寓升國旗、集體觀看大閱兵、“我和我的祖國”快閃等系列活動,調動輔導員和學生黨員的積極性,充分發揮模范帶頭作用。

蘭州財經大學針對“對意識形態工作的重要性認識不到位,思想政治工作隊伍素質和能力亟須提高”“全校上下‘大思政’工作格局還需進一步完善,課程思政的推進力度不夠,落實立德樹人根本任務的整體合力不足”兩大問題,通過召開思想政治工作會議、加強中國特色社會主義理論體系研究中心建設、加大支持馬克思主義學院等舉措進行整改。學校制定了《蘭州財經大學關于深化新時代思想政治理論課改革創新的實施意見》《蘭州財經大學思想政治工作質量提升工程實施細則》等,確保學校思想政治工作保障有力。該校還積極改善思政課教師的學源結構、學歷結構、職稱結構、年齡結構,充分發揮思想政治理論課資深教授、實驗實踐教師、工作室名師的作用,讓教師主力軍、課程主渠道的作用得到充分發揮。

天水師范學院針對調研中發現的紅色資源研究發掘不夠,沒能充分發揮其優勢對學生開展紅色革命傳統教育的問題,成立了隴東南紅色文化研究院,組織召開首屆隴東南紅色文化學術研討會。研究院將全力推進隴東南紅色文化、革命精神和紅色基因研究,不斷拓展紅色文化教育途徑。針對學校人才隊伍建設中存在的高層次人才引進難等問題,該校修訂完善教師職稱評審和科研考核管理辦法,建立柔性引進人才制度,謀劃推出伏羲學者工程,出臺招才、引才、聚才、用才系列管理辦法,全面優化高層次人才來校工作、生活環境,提高服務人才質量和水平。

蘭州石化職業技術學院針對科研工作關鍵指標在全國高職院校中排名落后、校企合作成果少,賦能中小微企業、助力新興產業發展等方面的服務貢獻度小等問題,創新機制進行整改。學校激活教師、學生、合作企業、服務機構等各類創新主體的活力,理順存量教學與增量科研的關系、技術供給和市場需求的關系,依托原始創新、集成創新、協同創新三種形式,結合政策精神、其他院校做法找出學校要做的工作。該校還制定了科研項目管理辦法、科研經費管理辦法等一系列文件,建立了技術創新市場導向機制、規范科研項目管理機制等,有效激發了廣大教師從事科研工作以及廣大學生投身創新創業的積極性。

甘肅畜牧工程職業技術學院針對內設機構職能重疊、職責不清、運行不暢,部分中層干部干事創業勁頭不足,責任擔當意識不強等問題,采取有效措施精簡內設機構,理清部門職責,調整中層干部,優化干部隊伍結構,制定了《內部機構設置工作方案》《中層干部輪崗交流工作暫行辦法》《現職中層干部退出管理崗位管理暫行辦法》等制度,構建“大黨建、大思政、大教務、大學工、大后勤”等協同管理模式,提高整體運行效能,提高管理能力和服務水平。(記者李欣瑤)


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